ka.da - Mot-clé - politique - Commentaires 2014-11-20T21:38:50+01:00 urn:md5:0096f5d8d60a187d87d591e1eb7553ae Dotclear Punishment Park, de Peter Watkins - Jimmy urn:md5:b26f3422478e1e1be8d8bc7f805aba1d 2006-08-07T15:45:50+00:00 2006-08-07T15:45:50+00:00 Jimmy <p>Exactement comme toi, j'étais tombé par hasard sur ce reportage sur Arte. Je n'ai jamais compris pourquoi ils l'avaient passé à une heur aussi tardive.<br /> <br /> C'est bien que tu en parles.<br /> <br /> a+</p> actualités - er:k] urn:md5:0099109f53efa3671175cbd54dee7d7c 2006-03-17T11:05:11+00:00 2006-03-17T11:05:11+00:00 er:k] <p> <blockquote>Quant à la petite "passe d'armes" vers laquelle tu fournis des liens en illustration de ce manque "d'unanimité", je la trouve personnellement de fort peu d'intérêt, mais les liens que tu fournis permettront aux curieux de se faire leur propre idée... </blockquote> ça tombe bien, c'est le but recherché. Je ne connais pas ton blog sur la longueur, et je ne peux donc pas prendre position sur le jugement de Veuve Tarquine...</p> actualités - Swâmi Petaramesh urn:md5:361fcc79e4f3b62f0a051702fe9e6920 2006-03-17T10:40:31+00:00 2006-03-17T10:40:31+00:00 Swâmi Petaramesh <p>Merci d'avoir cité mon article ici.<br /> <br /> En réponse à ta note [1], je suis très heureux de &quot;ne pas faire l'unanimité&quot;.<br /> &quot;Faire l'unanimité&quot; m'a toujours paru quelque chose de très suspect. Pour &quot;faire l'unanimité&quot;, il faut ne contredire personne, ramer dans le sens du courant, se montrer consensuel et politiquement correct. Bref surtout n'exprimer aucune opinion personnelle et s'abstenir de faire montre de la moindre originalité.<br /> &quot;L'unanimité&quot;, c'est le point zéro du débat. Quand tout le monde est d'accord, autant rentrer chez soi...<br /> Si tu as parcouru mon blog ( <a href="http://petaramesh.org" title="http://petaramesh.org" rel="nofollow">petaramesh.org</a> ), tu auras certainement remarqué que cela ne correspond pas vraiment au profil du bonhomme ;-)<br /> <br /> Quant à la petite &quot;passe d'armes&quot; vers laquelle tu fournis des liens en illustration de ce manque &quot;d'unanimité&quot;, je la trouve personnellement de fort peu d'intérêt, mais les liens que tu fournis permettront aux curieux de se faire leur propre idée...</p> vive la précarité ! - er:k] urn:md5:c2c96d5a1c53b680b14375a9069eb29b 2006-02-15T11:25:59+00:00 2006-03-06T22:14:41+00:00 er:k] <blockquote>La précarité…<br /> Connaissez vous dans la vie sur terre quelque chose qui ne soit pas précaire ?<br /> La nature n’est-elle pas précaire ? la santé ? l’amour ? les relations entre les hommes ? tout est précaire et mérite que notre intelligence et notre faculté d’adaptation joue à plein toute notre vie.<br /> </blockquote> euh... il ne faut pas exagérer non plus ! la nature n'est pas réellement précaire : les montagnes, les collines, les mers ne se déplacent pas, ne changent pas, ne disparaissent pas du jour au lendemain, si la nature est devenue précaire, c'est uniquement la faute de l'homme...<br /> <br /> <blockquote> C’est un fantasme de rêveur ou de pseudo intellectuels qui est très dangereux.<br /> </blockquote> j'aurais tendance à penser que c'est cette remarque qui est dangereuse...<br /> <br /> <blockquote> On passe toute son énergie à imaginer des solutions pour ne pas perdre un travail alors qu’il faudrait passer cette énergie à construire un monde où il est plus simple d’en trouver un autre.<br /> </blockquote> ça c'est vrai, en effet, le problème n'est pas d'avoir un emploi à vie, ce n'est pas mon idéal, et même si certains pensent encore que c'est possible, ce n'est pas viable dans le monde actuel, ni peut-être même souhaitable (les gens se retrouvent complètement à la rue quand ils ont passé leur vie à faire le même travail dans le même boite et que celle-ci ferme !)<br /> <br /> <blockquote> Faisons preuve de bon sens, prenons un patron qui à un besoin et qui vous embauche (quelque soit le type de contrat) pourquoi vous mettrait-il dehors si vous faite l’affaire ?<br /> Si vous ne faite pas l’affaire, ou si l’entreprise va mal, croyez-vous franchement que vous pourrez vous protéger longtemps derrière un CDI ?<br /> </blockquote> ok, faisons preuve de bon sens : en quoi un patron a-t-il besoin d'avoir *2 ans* pour savoir si un employé fera l'affaire ? 3 mois ne suffisent pas ? 6 mois non plus ? 9 mois ? 1 an ?.... il semblerait que non... il faut *2 ans* (c'est-à-dire une éternité quand tu dois/veux te loger, te nourrir, acheter une voiture, consommer (n'oublions pas que c'est un des crédos de notre société...), ou même fonder une famille...) !!!<br /> Je ne m'intéresse pas là aux emplois très spécialisés qui eux peuvent nécessiter plus de temps pour faire ses preuves (dirigeant d'entreprise, grand consultant...) qui eux de toutes façons ont surement déjà des contrats avec des clauses bien spécifiques.<br /> Quant au fait qu'un CDI ne protège pas réellement, ça c'est certain ! un employeur pourra toujours renvoyer quelqu'un même si il est en CDI... alors pourquoi ce nouveau contrat ?<br /> <br /> La &quot;petite&quot; différence entre un renvoi par CDI et un renvoi par CNE/CPE, c'est la durée du préavis pour commencer, il me semble que c'est 15 jours pour un CNE/CPE contre souvent 3 mois pour un CDI ; et aussi le motif : un renvoi dans un CNE/CPE n'oblige à fournir *aucune explication*... ce qui est vraiment top ! surtout pour les employeurs... <br /> Réflechissons un peu : tu es dans une entreprise, mais tu veux une augmentation... ou tu veux simplement faire respecter tes horaires de travail... ou bien encore tu veux défendre tes droits et tu te syndiques... aie, aie, aie ! ça risque d'être &quot;au revoir&quot;...<br /> <br /> <blockquote> Toute mesure qui permet de faciliter l’embauche va dans le bon sens.<br /> </blockquote> cela ne facilite en rien l'embauche, ce qui facilitera réellement l'embauche, ça sera la reprise de l'activité, de la croissance... à ce moment là, oui, les entreprises auront besoin d'embaucher et elles embaucheront.<br /> <br /> De toutes façons, comme d'habitude, c'est sur les petits et la masse que l'on tape, c'est la même chose pour les impots, la sécu, CSG/RDS/tout le tintouim, on pénalise et on culpabilise le peuple alors que pendant ce temps les grosses entreprises (je ne parle pas des PME) continuent à engendrer des profits records, et à verser des dividendes pharaoniques à leurs actionnaires...<br /> <br /> <blockquote> Et si nous redevenions un animal intelligent ?<br /> </blockquote> ah ah ah... deuxième référence à la nature... le libéralisme (ultra-libéralisme ?) pronerait-t-il un retour à la nature ? ou simplement aux bonnes vieilles règles/lois de la nature ?<br /> </p> vive la précarité ! - julesL urn:md5:90ff476630e1f39f5d698d5e7f12c129 2006-02-04T04:04:41+00:00 2006-02-04T04:04:41+00:00 julesL <p>La précarité…<br /> Connaissez vous dans la vie sur terre quelque chose qui ne soit pas précaire ?<br /> La nature n’est-elle pas précaire ? la santé ? l’amour ? les relations entre les hommes ? tout est précaire et mérite que notre intelligence et notre faculté d’adaptation joue à plein toute notre vie.<br /> Selon quelle loi divine pourrait-on décréter que le travail lui ne serait pas précaire ?<br /> C’est un fantasme de rêveur ou de pseudo intellectuels qui est très dangereux.<br /> C’est comme ça que l’on se trompe de bataille. On passe toute son énergie à imaginer des solutions pour ne pas perdre un travail alors qu’il faudrait passer cette énergie à construire un monde où il est plus simple d’en trouver un autre.<br /> <br /> Faisons preuve de bon sens, prenons un patron qui à un besoin et qui vous embauche (quelque soit le type de contrat) pourquoi vous mettrait-il dehors si vous faite l’affaire ?<br /> Si vous ne faite pas l’affaire, ou si l’entreprise va mal, croyez-vous franchement que vous pourrez vous protéger longtemps derrière un CDI ?<br /> <br /> Toute mesure qui permet de faciliter l’embauche va dans le bon sens.<br /> Toute mesure qui fait en sorte qu’il soit difficile d’interrompre un contrat de travail paralyse encore un peu plus la France.<br /> <br /> Et si nous redevenions un animal intelligent ?<br /> </p>